emeis, le soin et l’accompagnement personnalisés pour chaque personne fragilisée
Aujourd’hui, nous devenons : emeis.
Nous sommes experts et professionnels du soin et de l’accompagnement personnalisés pour chaque personne fragilisée. Cette ambition est simple et claire. Elle nous engage.
Le soin et l’accompagnement personnalisés :
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- Cela veut dire que nous proposons un parcours sur-mesure à nos patients et à nos résidents, parce que chacun d’eux est unique. Et nous intégrons chacun de leurs besoins – médical, humain et social – parce que personne ne peut être résumé à sa fragilité : un patient est toujours, et avant tout, singulier par son histoire, et riche de ses liens sociaux.
- Cela veut dire aussi que nous accompagnons les personnes fragilisées à chaque étape, de la prévention au traitement, jusqu’à la réadaptation. Conscients que « les ruptures de parcours de soin » sont dommageables, nous développons les passerelles entre nos activités, ainsi que leur complémentarité avec l’offre de soins des acteurs locaux.
Pour chaque personne fragilisée, cela veut dire que nous accompagnons toutes les fragilités, qu’elles soient physiques, cognitives ou mentales, qu’elles concernent un enfant, un adolescent, un adulte ou une personne âgée. Nous renforçons notre capacité à prendre en charge la santé mentale : celles des jeunes adultes (trouble du comportement alimentaire, assistance à l’enfance), comme celle des personnes âgées (gérontopsychiatrie).
Les 5 activités du groupe
L’histoire du groupe emeis
L’histoire du groupe emeis commence en 1989, lorsqu’un neuropsychiatre ouvre une première maison de retraite à Saujon en Charente-Maritime. Au fil des nouveaux établissements qui voient le jour, le groupe ORPEA se créée.
Le Groupe est aujourd’hui implanté dans plus de 20 pays, principalement en Europe et couvre une offre de soins globale de cliniques de santé mentale et de soins médicaux et de réadaptation, maisons de retraite, de résidences services et de soins à domicile qui représentent près de 1 000 établissements et 76 000 collaborateurs.
En 2022, le Groupe a lancé son plan de refondation baptisé « ORPEA change ! Avec vous et pour vous » dont l’ambition était de se transformer en profondeur pour les patients, résidents et leurs familles comme pour les collaborateurs.
En 2024, ORPEA devient emeis, acte ses valeurs et sa raison d’être, et se dote d’une mission : Nous nous engageons et nous mobilisons notre force d'innovation pour aider celles et ceux qui se retrouvent un jour en état de fragilité, à retrouver ou préserver leurs forces et leurs capacités, à cultiver leur goût pour la vie et à donner confiance et sérénité à leurs proches.