A LA UNE CHEZ EMEIS... et ailleurs !
Chez emeis, nous sommes une communauté de 78 000 experts et professionnels du soin et de l'accompagnement personnalisés. Ce que cela signifie concrètement ? C'est ce que nous vous proposons de découvrir sur cette page où nous vous présentons nos expertises, nos innovations, notre éthique, l’engagement de nos collaborateurs et tout ce qui fait notre Groupe au quotidien. On y décrypte aussi les enjeux de notre secteur : le bien-vieillir, la santé mentale, la prévention, l’accès aux soins… Cliquez sur les thématiques pour découvrir tous nos articles !
— ALZHEIMER
Une étude sur les médicaments indiqués chez les résidents souffrant de maladie d’Alzheimer
Au mois de juin dernier, emeis a publié une étude sur le lien entre la prise de médicaments spécifiques de la maladie d’Alzheimer et la mortalité parmi ses résidents atteints de trouble neurocognitif majeur dû à une maladie d’Alzheimer. Décryptage…
— IMMOBILIER DURABLE
Le green building, au service de la planète, de nos patients, nos résidents et nos collaborateurs
La Green Building Strategy, ou stratégie d’immobilier durable, implique la conception, la construction et l’exploitation des bâtiments en favorisant l’amélioration de leur impact environnemental et leur durabilité. Elle met aussi l’accent sur le confort et la qualité de vie de ses occupants.
— DÉCRYPTAGE
Petit lexique du secteur du soin
Entre jargon et expertises, le secteur du soin, avec ses enjeux et ses métiers, est varié et souvent méconnu. emeis vous propose de faire l’abc de quelques-uns de ces mots qui sont au cœur des missions quotidiennes de nos collaborateurs. C’est parti !
— ALZHEIMER
Alzheimer : une approche globale pour prévenir, dépister et accompagner la maladie
Accompagner les malades d’Alzheimer et des maladies apparentées est l’un des grands enjeux de nos sociétés où l’on vit de plus en plus vieux. Troubles cognitifs, troubles du comportement, du sommeil… pour prévenir, dépister et accompagner les patients à tous les stades de la maladie, le Groupe développe une approche holistique qui repose sur 2 piliers : santé et bien-être.
— EMEIS
Découvrez les 4 valeurs d'emeis
Nos valeurs ne sont pas nouvelles, elles ont toujours guidé l’action au quotidien de nos soignants, encadrants, accompagnants. Issues d'une grande consultation de tous nos collaborateurs, ces 4 valeurs reflètent l’éthique du Groupe et nous responsabilisent.
— IMPACT POSITIF
Intergénérationnel : une initiative aux multiples bénéfices
Tout est parti d’un changement de calendrier de vacances scolaires en Belgique en mai dernier. Certains de nos collaborateurs de la maison de retraite de Tubize, en Belgique, se sont retrouvés pris au dépourvu et sans mode de garde pour leurs enfants. Frédéric Verlaine, directeur de l’EHPAD a alors eu une idée : ouvrir les portes de son établissement aux enfants de son personnel ! Un projet qui fait déjà des émules…
— LE MOT
« La confiance ne se proclame pas, il nous faut en être dignes »
Laurent Guillot, Directeur Général de emeis
La restauration en maison de retraite : un enjeu majeur de santé
Faisons le point sur la place de la nutrition dans le parcours médico-soignant.
— IMMOBILIER DURABLE
L’énergie made in Plancoët
Le recours à la géo-énergie permettra à l’institut médicalisé spécialisé de Plancoët (22) de réduire sa consommation énergétique globale et ses émissions carbone dues au chauffage et au rafraîchissement, pour le plus grand confort des patients et du personnel. On vous dit tout !
— DEFINITION
La fragilité, c’est quoi ?
On compte aujourd’hui 1,3 million de personnes fragilisées en France. La fragilité peut être temporaire, suite à un accident par exemple, ou définitive, du fait de l’avancée dans l’âge ou à cause d’une pathologie physique ou psychique. La fragilité ou dépendance, c’est quoi exactement ? Comment la mesure-t-on et quelles solutions existent pour sa prise en charge ? On vous dit tout dans cet article décryptage.
— RESSOURCES HUMAINES
Prendre soin de ceux qui soignent
Prendre soin de ceux qui soignent, c’est un engagement fondamental chez emeis. Nous savons que notre mission repose sur notre collectif de 78 000 collaborateurs, forces de vie quotidiennes de nos patients, résidents et bénéficiaires. C’est pour cela que nous mettons tout en œuvre pour qu’ils puissent travailler dans les meilleures conditions, en préservant leur santé physique ou émotionnelle et leur sérénité. En France, nous signons cet été un accord de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) porté par des initiatives clé. Explications…
— IMPACT POSITIF
En Espagne, emeis s’engage pour l’insertion des réfugiés
En Espagne, emeis a rejoint la coalition Tent Partnership for Refugees, avec plus de 30 grandes entreprises espagnoles. Son objectif ? Aider les réfugiés à accéder au marché du travail par le biais de la formation et d’offres d’emploi.
— LE CHIFFRE
1 milliard
En 2019, près d’un milliard de personnes – dont 14 % des adolescents dans le monde – étaient atteints d’un trouble mental.
(Source : OMS)
